Human Resources

Thông tin tuyển dụng

---

Quyền lợi

• Lương cứng 12.000.000VNĐ - 20.000.000VNĐ

Đãi ngộ khác:

•  Phụ cấp ăn trưa 30.000vnđ/ngày công, gửi xe free
•  Hỗ trợ máy tính làm việc
•  Lương tháng thứ 13, 12 ngày nghỉ phép trong năm
•  Đóng BHXH sau 6 tháng

Mô tả công việc

• Thực hiện các nghiệp vụ tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, tiếp nhận nhân sự mới.
• Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, theo dõi biến động nhân sự.
• Thực hiện chấm công, tính lương, thưởng và các chế độ phúc lợi cho nhân viên.
• Triển khai và giám sát các chính sách nhân sự, nội quy, quy định của công ty.
• Hỗ trợ xây dựng, tổ chức hoạt động đào tạo, gắn kết nhân viên (teambuilding, sự kiện nội bộ).
• Tư vấn, giải đáp thắc mắc của nhân viên liên quan đến quyền lợi, nghĩa vụ và quy định công ty.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của quản lý

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Luật hoặc liên quan.
• Có từ 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Nhân sự tổng hợp hoặc chuyên trách (tuyển dụng, C&B, HRBP…).
• Yêu cầu kinh nghiệm từ làm trong công ty quy mô 50 - 60 nhân sự
• Am hiểu Luật Lao động, BHXH, Thuế TNCN và các quy định liên quan.
• Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint), ưu tiên biết phần mềm HRM.
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và xử lý tình huống tốt.
• Năng động, cẩn thận, trách nhiệm cao trong công việc.